50% de los jubilados y jubiladas en 2025 obtuvieron una pensión autofinanciada de vejez menor a $170 mil

El estudio demuestra que el 85% de las pensiones autofinanciadas son menores al salario mínimo y que, incluso considerando subsidios estatales, el 74% de las pensiones sigue bajo ese umbral. Menos del 7% de las personas pensionadas por vejez obtiene una pensión total mayor a $1 millón.

(Santiago, 8 de julio de 2026) El nuevo estudio de la Fundación SOL “Pensiones bajo el mínimo: Los montos de las pensiones que paga el sistema de capitalización individual en Chile (Datos 2025)” dejó en evidencia que, a diciembre de 2025, el 50% de los jubilados y jubiladas que recibieron una pensión de vejez obtuvo menos de $353 mil, suma que incorpora los subsidios del Estado, principalmente la Pensión Garantizada Universal (PGU) o el Aporte Previsional Solidario (APS). Descontando los beneficios estatales, la pensión autofinanciada mediana sólo alcanza los $170 mil.

Desde Fundación SOL definen estos resultados como “concluyentes y desastrosos”, puesto que incluso en el tramo de aquellas personas que cotizaron entre 30 y 35 años, el 50% recibió una pensión total menor a $490.640, monto casi $40 mil inferior al salario mínimo de diciembre de 2025.

“Esta grave crisis previsional se acentúa en el caso de las mujeres, ya que el 50% de las 686.644 jubiladas por vejez recibe una pensión menor a $257 mil. Ahora bien, si no se incluyen los subsidios del Estado, el monto de la pensión autofinanciada mediana es de $119 mil. La pensión mediana para mujeres que cotizaron entre 30 y 35 años, vale decir, casi toda una vida laboral, llega sólo a $445.748, incluyendo subsidios, monto que sigue bajo el salario mínimo” afirmó Venus Reyes, investigadora y coautora de la investigación.

La realidad de las nuevas personas pensionadas es más crítica: el 50% de las 150 mil personas que se pensionaron durante el año 2025, a través de su ahorro y la rentabilidad conseguida por las AFP, sólo logró autofinanciar una pensión menor a $86 mil. Asimismo, el 50% de las personas que cotizaron entre 35 y 40 años en su vida laboral pudo autofinanciar una pensión menor a $290 mil, monto que equivale al 55% del salario mínimo a diciembre de 2025.

Nuevamente, el panorama para las mujeres es más precario. “El 50% de las 81.852 nuevas pensionadas pudo autofinanciar una pensión menor a $42 mil y la mitad de las mujeres que cotizaron entre 30 y 35 años logró autofinanciar una pensión menor a $172 mil, monto que equivale al 32,5% del salario mínimo del mismo periodo” señaló Marco Kremerman, coautor del estudio e investigador de Fundación SOL.

“A nivel regional, se puede concluir que la pensión total mediana para todas las regiones es inferior al salario mínimo de diciembre de 2025 y en 8 de las 16 regiones del país es inferior a $350 mil. Los montos más bajos se observan en las regiones del Maule, Araucanía, Los Lagos y Ñuble” señaló Reyes..

Tasas de reemplazo de un sistema fracasado

Una de las formas para evaluar el desempeño de un sistema de pensiones consiste en analizar los montos de las pensiones que paga en relación con el promedio de ingreso de los últimos años laborados. A este indicador se le denomina tasa de reemplazo.

En ese sentido, señalan que “el fracaso de las cuentas individuales es mucho más evidente si se aprecian las tasas de reemplazo del sistema. Para el caso de las y los nuevos pensionados del año 2025 se registra una tasa de reemplazo promedio de sólo 25,3%. En el caso de aquellas personas que cotizaron entre 35 y 40 años, el fracaso se constata aún más, ya que luego de casi toda una vida trabajando sólo alcanzan una tasa de reemplazo promedio de 29,1%” afirmó Recaredo Gálvez, investigador de Fundación SOL.

En el estudio se presentan las tasas de reemplazo promedio de las nuevas pensionadas de 2025, que alcanzan un 17% del promedio salarial de los últimos 10 años. Aquellas mujeres que cotizaron entre 35 y 40 años registraron una tasa de reemplazo promedio de 22,1%.

Kremerman agregó que “el sistema de cuentas individuales administrado por las AFP fracasó, ya que después de casi 45 años de funcionamiento no logró cumplir con el objetivo de cualquier sistema de pensiones del mundo: pagar pensiones suficientes. Además, debido a la caída en la tasa de rentabilidad registrada en los últimos 25 años, tampoco podrá cumplir con este objetivo a futuro, aunque se realicen cambios paramétricos como el reciente aumento de la tasa de cotización”.