En respuesta al comunicado emitido por la Municipalidad de Los Vilos, el abogado Alejandro Mendoza, representante de los trabajadores municipales demandantes, aclaró los puntos en disputa respecto al incumplimiento en los pagos acordados y la exigibilidad de una cláusula penal del 50%.
Según Mendoza, es “efectivo” que el municipio no cumplió con el plazo establecido para pagar a seis de los nueve trabajadores involucrados en el acuerdo. “Se había estipulado un plazo de 15 días hábiles (de lunes a viernes) para realizar los pagos, y ese plazo no se respetó”, precisó. En cambio, los desembolsos se realizaron recién el lunes 21 e incluso el 22, fuera del periodo pactado.
Exigencia de Cláusula Penal
Debido a este retraso, los trabajadores, a través de su representante legal, han solicitado judicialmente el pago del 50% de cláusula penal acordada en caso de incumplimiento. “Hemos presentado escritos al Tribunal Laboral de Los Vilos para que la causa pase a cobranza laboral y se haga efectiva esta sanción”, explicó Mendoza.
El abogado reconoció que, si bien aún no hay una resolución judicial que ordene el pago de este porcentaje, el incumplimiento por parte del municipio es un hecho incontrovertible. “El acuerdo fue firmado por ambas partes, y al no cumplirse en los plazos establecidos, corresponde aplicar la penalidad”, sostuvo.
Réplica Municipal
En su comunicado, la Municipalidad de Los Vilos había señalado que procuraba una “mayor prolijidad” en la información difundida, aunque no negó explícitamente el retraso. Sin embargo, Mendoza insistió en que la demora está documentada y que la solicitud ante el tribunal busca hacer valer los derechos de los exfuncionarios afectados.
Próximos Pasos
El caso ahora dependerá de la resolución del Tribunal Laboral, que deberá determinar si el retraso en los pagos justifica la aplicación de la cláusula penal. Mientras tanto, los trabajadores mantienen su exigencia de que el municipio asuma las consecuencias por el incumplimiento de los plazos acordados.
“Confiamos en que la justicia laboral actuará conforme a derecho y hará efectiva esta garantía pactada para proteger a los trabajadores”, concluyó Mendoza.
