Actualmente la Agrupación “busca resguardar los intereses laborales de la comunidad salamanquina”, siendo la organización funcional más grande de la comuna, al contar con más de 1300 socios. Las movilizaciones se iniciaron anoche con una toma de camino en el sector de La Higuera al interior de la comuna.
A través de un comunicado, la Agrupación de Trabajadores de Salamanca señaló que durante el último tiempo la organización “históricamente, ha establecido una serie de mesas de trabajo con Minera Los Pelambres, con el objetivo de establecer acuerdos que mejoren las expectativas y condiciones laborales de los trabajadores salamanquinos”.
Agrega que “Considerando que varios temas se han entrampados en discusiones que no han logrado puntos de encuentro que respondan a las necesidades de nuestros socios y la comunidad local, decidimos liderar una nueva movilización”.
De esta forma, solicitan públicamente a la Empresa, dar solución a estas demandas establecidas en los siguientes puntos:
1. Cada año, Minera Los Pelambres entrega un bono conocido entre todos como “Bono de Buenas Relaciones Laborales”. Cada año, hemos advertido que se han establecido requisitos que lo hacen excluyente a los trabajadores de Salamanca. El bono discrimina y establece trabajadores de primera y segunda categoría, al no reconocer el merito de producción, en trabajadores esporádicos. Minera Los Pelambres, en la práctica no reconoce que su producción también se debe al esfuerzo de trabajadores salamanquinos, que se comprometen con su labor y las expectativas de producción de la Minera. Consideramos que falta criterio, en establecer y aplicar los requisitos para la entrega del Bono. De 1.123 salamanquinos inscritos para el pago del bono, 420 trabajadores han sido excluidos. La mayoría, por una falta de criterio totalmente cuestionable.
2. Al ser Salamanca, poseedora territorialmente de la Mina donde Los Pelambres extrae su riqueza natural agotable, creemos justo exigir una reformulación al portal de empleabilidad, cuyo objetivo en sus inicios, era posibilitar más oportunidades laborales para trabajadores de la zona. En la práctica, el portal no cumple su objetivo.
3. Al representar una parte importante de la fuerza laboral salamanquina, y al responsabilizarnos de las demandas laborales de la comunidad local, exigimos recuperar el trabajo periódico con la Gerencia de Relaciones Laborales. Esto, para dar solución conjunta a los reclamos de nuestros representados, y la comunidad local trabajadora en Los Pelambres.
La Agrupación de Trabajadores de Salamanca señaló finalmente que “Nos preocupa que los niveles de cesantía aumenten, en un periodo de recuperación económica para la industria minera. Estamos convencidos, que los salamanquinos deben ser prioridad a la hora de establecer puestos de trabajo en Minera Los Pelambres”.
La organización dio inicio a las movilizaciones con una toma de camino anoche en el sector de La Higuera, situación que está siendo evaluada por las autoridades.
Posición de Los Pelambres
Por su parte, la Compañía a través de Juan Pablo García, subgerente de Asuntos Públicos de Minera Los Pelambres, junto con reconocer una “toma ilegal por parte de 7 personas de la Agrupación de Trabajadores de Salamanca” lamentó la situación “porque creemos que debemos fortalecer los espacios de diálogos y trabajo conjunto”.
Respecto a las demandas manifestadas por la organización, como el Bono de Relaciones Laborales, García sostuvo que “simplemente lo que nosotros planteamos es que el bono es algo conocido, los criterios son conocidos y es voluntario por parte de la Compañía. Nosotros hemos trabajado en forma sistemática con la Agrupación para informarles de las condiciones, los criterios del bono, ellos nos han mandado algunos casos adicionales que nosotros hemos revisado y en el caso que ha meritado lo hemos acogido”, precisó.
El ejecutivo reiteró la voluntad de la Compañía de resolver la situación y, en relación al tema de empleabilidad, afirmó que se ha trabajado en forma conjunta con la Agrupación a través de una mesa técnica, en reuniones mensuales para definir todas las ofertas laborales que existen en Los Pelambres y en la cuál van postulando los distintos trabajadores.
“En ese sentido no entendemos cual es el planteamiento porque tenemos reuniones sistemáticas y vamos aportándoles toda la información necesaria de forma mensual a la Agrupación”, precisó.
En cuanto al tema del portal, Juan Pablo García afirmó que “hemos trabajado con ellos, realizamos un taller con la Agrupación de Trabajadores y el municipio para hacerle mejoras al portal, ellos hicieron sugerencias, nosotros lo acogimos, entendemos que de todas formas puede ser que todavía existan algunos temas, que para algunas cosas sea insuficiente y por lo mismo estamos trabajando para poder mejorarlo y que el portal sea accesible para todas las personas”.
García indicó por último que habían convocado a la Agrupación a un encuentro para hoy miércoles con la finalidad de buscar una solución al conflicto.
