Una dura declaración pública emitió la directiva de FENPRUSS del Hospital de Los Vilos, donde el gremio rechazó categóricamente las recientes declaraciones del director del recinto asistencial, Gonzalo Ponce Figueroa, acusándolo de normalizar vulneraciones de derechos laborales y prácticas que afectarían a funcionarios y funcionarias del establecimiento.
El pronunciamiento surge luego de las declaraciones realizadas por el director del hospital respecto al reciente fallo judicial favorable a una trabajadora, situación que, según FENPRUSS, no puede ser reducida a “un mero ejercicio administrativo”.
En el comunicado, el gremio sostiene que dentro del hospital se han registrado situaciones de persecución, cuestionamientos injustificados al desempeño profesional, menoscabo laboral y desvinculaciones consideradas injustas, afectando directamente a trabajadores de la salud.
Asimismo, denuncian que varios funcionarios se mantienen bajo contratos mensuales y en condiciones de inestabilidad laboral, especialmente en reemplazos prolongados de vacantes, lo que —afirman— profundiza la incertidumbre y el temor entre los equipos de salud debido a la falta de concursos públicos.
FENPRUSS también señaló que el caso de Ana Cisternas Madrid “no es aislado”, indicando que si bien la funcionaria logró acceder a asesoría jurídica y obtener un fallo favorable, existen numerosos trabajadores que no cuentan con los recursos necesarios para defenderse legalmente y continúan desempeñándose en condiciones de vulnerabilidad.
Otro de los puntos planteados por el gremio apunta directamente a la dirección del Servicio de Salud Coquimbo. Según detallan, en reiteradas oportunidades solicitaron al director del servicio, Ernesto Jorquera, la implementación de un proceso de Alta Dirección Pública para elegir la dirección del Hospital de Los Vilos. Sin embargo, aseguran que dichas solicitudes no fueron acogidas.
La organización acusa que actualmente se mantiene un sistema de designación sin procesos transparentes de selección ni la experiencia necesaria para liderar la gestión del recinto hospitalario.
Debido a esta situación, FENPRUSS Los Vilos solicitó públicamente la renuncia voluntaria del actual director del hospital y exigió el inicio de un proceso de Alta Dirección Pública “transparente, objetivo y legítimo”, que permita recuperar la confianza tanto de los trabajadores como de la comunidad usuaria.
Finalmente, el gremio reafirmó su compromiso con la defensa de los derechos laborales, la dignidad funcionaria y el fortalecimiento de una gestión pública basada en el respeto, la transparencia y el buen trato.
