En una inesperada movilización, un grupo de mujeres pertenecientes al sindicato Lord Willow, compuesto por pescadores artesanales, tomó el control del acceso al terminal marítimo de Punta de Chungo desde la noche del día anterior. Esta acción ha generado un impasse significativo entre las partes involucradas.
Para entender la postura de Minera Los Pelambres ante estos acontecimientos, nos comunicamos con Antonio Rubio, gerente subrogante de Asuntos Públicos de la empresa minera. Según Rubio, la movilización ha tomado por sorpresa a la compañía, que hasta entonces mantenía un canal de diálogo establecido con el sindicato y el STI (Sindicato de Trabajadores Independientes), según indicó.
Rubio, explicó que la relación entre la empresa y el sindicato “se ha basado en acuerdos productivos destinados a fortalecer la caleta y las capacidades de la organización. Entre estos acuerdos se encuentran iniciativas para el cultivo de picorocos y algas, así como la creación de espacios para la comercialización de productos locales”.
No obstante, la medida de presión adoptada por el sindicato busca adelantar los plazos de discusión sobre nuevos compromisos, lo cual, según Rubio, no está contemplado en los tiempos previamente acordados por ambas partes. La empresa sostiene que no hay incumplimientos por su parte y que las conversaciones programadas para julio estaban establecidas de antemano.
Ante la pregunta sobre el estado del terminal marítimo y los trabajadores afectados, Rubio expresó preocupación por la situación de 122 empleados que pasaron la noche en condiciones adversas dentro del puerto, debido a la falta de infraestructura para albergar a tal cantidad de personas.
En cuanto a la posibilidad de retomar el diálogo, Rubio fue enfático al afirmar que “la empresa no negociará bajo medidas de fuerza”, instando a que se privilegie el diálogo formal y respetuoso para resolver los puntos de conflicto.
Finalmente, la situación en el terminal marítimo sigue siendo compleja, con esfuerzos internos por parte de la empresa para mantener la operación en curso mientras se espera una resolución pacífica del conflicto.
El ejecutivo, insistió que la Compañía esta abierta al diálogo a objeto de acercar las diferencias y encontrar una solución pronta y satisfactoria para ambas partes.
