En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la empresa vinculada a actividades mineras en la comuna de Los Vilos, INCOPROVIL, destaca por abrir espacios laborales a mujeres de la zona en un rubro que históricamente ha estado dominado por la mano de obra masculina.
Con el paso de los años, la compañía ha ido incrementando la presencia femenina en distintas áreas de su operación, generando oportunidades concretas para que trabajadoras locales se integren y desarrollen profesionalmente dentro de la industria.
Un ejemplo de ello es Milka Herrera, quien se desempeña en el área administrativa de Recursos Humanos, específicamente en el control de asistencia del personal tanto en planta como en terreno. La trabajadora comenta que lleva cerca de ocho meses en la empresa y valora la experiencia laboral que ha vivido.
“Mi experiencia ha sido muy grata. He tenido la posibilidad de aprender y crecer. Se agradece que la empresa considere a las mujeres, porque normalmente en el área minera se ve más a hombres. Aquí hay oportunidades y hoy somos varias trabajando en distintos departamentos”, señaló.
Herrera también destacó que la empresa incluso cuenta con mujeres en labores operativas, como conducción de camiones tolva, transporte de personal y áreas de prevención de riesgos, lo que refleja una apertura cada vez mayor a la participación femenina.
Por su parte, Tatiana Collao, quien trabaja desde hace casi cinco años en el departamento de maquinaria, se encarga de la certificación de equipos, revisiones técnicas y acreditaciones dentro del sistema operativo de la compañía.
La trabajadora valoró que la empresa haya ido incorporando cada vez más mujeres en funciones técnicas. “Cuando partí éramos pocas, pero hoy ya somos más en el área y espero que sigan llegando muchas más compañeras. La minería siempre ha sido dominada por hombres, pero aquí se han abierto espacios y eso es muy positivo”, indicó.
Desde el área ejecutiva también destacan el proceso de integración femenina que ha vivido la industria. Alejandra Saavedra, gerente de Seguridad y Salud Ocupacional de INCOPROVIL, con más de 14 años de experiencia en el rubro minero, sostuvo que la presencia de mujeres en la minería se ha fortalecido con el tiempo.
“La minería se caracterizaba por tener principalmente dotación masculina, pero hoy existe mucha más presencia femenina. Es un hito importante que la mujer esté participando en todas las áreas del rubro”, explicó.
Saavedra añadió que dentro de la empresa existe una política de apoyo y colaboración entre los equipos de trabajo, destacando que el aporte de cada trabajadora es valorado dentro de los procesos productivos.
“Nos apoyamos entre todos. Cada trabajo es importante y se visibiliza. La idea es que cada mujer pueda crecer como persona, como trabajadora y sentirse parte de la organización”, afirmó.
De esta forma, en el contexto del Mes de la Mujer, la experiencia de estas trabajadoras refleja cómo empresas del sector minero local están avanzando en la incorporación femenina, generando nuevas oportunidades laborales para mujeres de la provincia del Choapa que han decidido abrirse camino en una industria que por décadas fue considerada exclusivamente masculina.
