En un fallo reciente, el Comité de Agua Potable “El Esfuerzo” de Pichidangui ha sido condenado a pagar una indemnización superior a los 15 millones de pesos a una trabajadora que fue despedida injustamente. La desvinculación se produjo bajo el argumento de una supuesta falta de probidad, la cual no pudo ser demostrada por la entidad.
La decisión del tribunal no solo determinó que el despido careció de fundamento, sino que además, se ordenó al comité a asumir las costas del juicio. El magistrado a cargo del caso consideró que la parte demandada no tenía motivos plausibles para litigar, lo que reforzó la decisión en favor de la trabajadora afectada.
El abogado Alejandro Mendoza, patrocinante de la demanda, indicó que el fallo “subraya la importancia de cumplir con las normativas laborales y de mantener un trato justo hacia los empleados”, destacando que las acusaciones infundadas pueden tener consecuencias legales significativas.
