La minería chilena se enfrenta a un desafío significativo: cubrir la demanda de 34 mil nuevos trabajadores en los próximos años, según el Estudio de Fuerza Laboral 2023-2032 del Consejo de Competencias Mineras y el Programa Eleva (CCM-Eleva). De esta cifra, se proyecta que solo la Región de Antofagasta tendrá una brecha de 12 mil trabajadores para el año 2032.
Ante este panorama, las compañías de la Gran Minería han tomado la iniciativa de preparar a las futuras generaciones desde las aulas escolares y también a los adultos que buscan nuevas oportunidades laborales en el sector. Programas innovadores como “Código Futuro” y “Nuevos Tesoros”, implementados por Escondida | BHP en la Región de Antofagasta, están marcando la pauta.
**Preparando a las Nuevas Generaciones con Tecnología: Código Futuro**
Lanzado en 2022 por Escondida | BHP y Fundación Minera Escondida, “Código Futuro” está dirigido a estudiantes de liceos técnico-profesionales en Antofagasta. Este programa ofrece cursos en áreas clave como automatización, robótica y operaciones remotas, preparando a más de cuatro mil alumnos en siete liceos de la región.
Dan Flores, estudiante del Liceo Politécnico Los Arenales, comenta emocionado: “Me siento feliz y orgulloso de haber aprendido mucho sobre robótica. Es algo que nos servirá toda la vida”. Constanza Ossandón, también estudiante, destaca la importancia del programa: “Ha sido una experiencia de mucho aprendizaje. Invito a las nuevas generaciones a formar parte de esto”.
**Capacitación para Adultos: Nuevos Tesoros y la Equidad de Género**
Desde 2016, el programa “Nuevos Tesoros” forma parte del Plan de Empleabilidad con Equidad de Género de Escondida | BHP. Este programa se centra en la capacitación de adultos en áreas esenciales para la minería, como mantenimiento de equipos, instalaciones eléctricas y andamiaje. Hasta la fecha, más de 2.500 personas han sido capacitadas, con una tasa de inserción laboral cuatro veces mayor que otras iniciativas similares en el país.
Robinson Andrade, quien participó en el curso de Mantención Base Planta, destaca la calidad de la formación: “Fue una capacitación corta pero muy completa, gracias al profesionalismo de los instructores”. Yamilet Cepeda, egresada del programa, comparte su experiencia personal: “Fui mamá joven, y esto me ayuda a superarme como mujer y sentirme realizada”.
**Un Futuro Prometedor para la Minería Chilena**
La Gran Minería en Chile no solo se enfoca en la extracción de recursos, sino también en el desarrollo de las habilidades necesarias para enfrentar los desafíos del futuro. A través de programas como “Código Futuro” y “Nuevos Tesoros”, la industria está sembrando las semillas de un futuro prometedor, tanto para las nuevas generaciones como para los adultos que buscan mejorar su calidad de vida mediante el empleo en este sector clave para la economía chilena.
