En el campamento de la empresa Incoprovil, ubicado en el Fundo Cavilolén Lote B, a la altura del kilómetro 10 de la Ruta D-47, en la comuna de Los Vilos, se desarrolló una capacitación general dirigida a jefes de terreno y supervisores, con el objetivo de mejorar los procesos internos y fortalecer la comunicación en terreno.
La jornada abordó temas clave como acreditación de personal, remuneraciones, licencias internas y asistencia, aspectos fundamentales para el correcto funcionamiento de las faenas y la gestión de equipos de trabajo.
Freddy Pinto, supervisor de movimiento de tierra, valoró positivamente la instancia, destacando la importancia de este tipo de actividades. “La recibimos de buena manera, siempre es grato que nos estén informando, capacitando y actualizando sobre los procesos. Muchas veces esa información no llega de forma clara y hoy se está haciendo, lo que se agradece, sobre todo si se mantiene de forma constante”, señaló.
Asimismo, enfatizó que estos conocimientos permiten mejorar la coordinación con los equipos en terreno. “Es importante porque así también podemos transmitir esta información a nuestros trabajadores, logrando que todos estemos alineados, con el mismo conocimiento, lo que se refleja directamente en el trabajo diario y en la producción”, agregó.
Nicolás Vergara, encargado de acreditación de la Obra de Quebrada y uno de los expositores del taller, informó que la capacitación se realizó con éxito, convocando tanto a supervisores de la zona baja como de la zona alta, estos últimos participando de manera online, lo que permitió avanzar hacia una gestión integral del personal.
“Durante la actividad, se reforzaron los canales de comunicación interna, los tiempos de respuesta en los distintos procesos administrativos y la claridad en los roles y funciones de cada supervisor. Además, se destacó la importancia de que cada encargado conozca sus responsabilidades y los procedimientos para solicitar gestiones, favoreciendo así una comunicación más efectiva”, indicó Vergara.
En cuanto a la coordinación, esta se realizó de manera anticipada a través de canales digitales, permitiendo que los participantes organizaran sus labores para dar prioridad a la capacitación, lo que fue valorado como un compromiso con la mejora continua.
Finalmente, se destacó el respaldo de la empresa INCOPROVIL a este tipo de iniciativas, subrayando que instancias como estas permiten avanzar hacia equipos más informados, coordinados y preparados para enfrentar los desafíos diarios en terreno.
